井上祐輔・高瀬曜・太田雅晴・川村尚也（2006）「民間非営利組織の制度的環境への適応戦略」『日本社会情報学会第20回全国大会』29-32

• 非営利組織：制度的環境の影響 ＞ 技術的環境の影響（技術以前にまず制度的環境に適応しなければ存続できない）。
• 組織・環境関係の理論
• コンティンジェンシー理論：技術的環境への適合に注目
• 資源依存理論：他組織依存を減らすために自律性を高めようとする（統合や多角化による自律，依存を認めた上での協調，ロビイングなど依存を上位機関で解決の3戦略）。
• 新制度派組織論：組織が存続するには，制度的ルールの組み込みが必要（制度的圧力 → 通説として機能）。
• 制度的ルールは互いに矛盾したり，組み込みが非効率なことがあるので，組織はコアの活動とそれを切り離して保護する。
• 非営利組織：制度的ルールの対立を利用して，自律性を獲得・維持する。
• 2つの対立するルールを同時に取り込む → 圧力を相殺できる → ルールを組み込んだ組織構造を内部活動から切り離す（De-coupling）。結果として，ルールを取り込みながら自律性を獲得できる。

経営協議会の過半数は学外者であることというルールを受け入れ，重要事項の決定を協議会で行う。協議会の効率的な運営のために，事務局で一元処理するルーチンをつくる。