- 事例分析のための発問
- どのような状況か？
- このケースにおける様々なアクターの異なる価値観、規範、あるいは利益は何か？
- これらの異なる価値観、規範、または利益は互いに対立しているか？
- このシナリオにおける異なるアクター間の力関係はどのようなものですか？
- 力関係はこのケースにどのような影響を与えますか？
- 関係者の行動と行為を明確にする文化的枠組みは何ですか？
- 事件の進展に影響を与えたと思われる要因は何か。
- このケースのどのような文化的、社会的、政治的側面が問題を引き起こしたのか？
- 問題解決のための発問
- 実行可能な解決策があるか？
- あなたがこのケースの当事者であれば、どうしますか？
- あなたがこのケースの当事者であったとしたら、何を伝えますか？
- この場合、ある種の妥協は可能か、あるいは有用か？
- 代替案としてはどのようなものがありますか？
- この状況はどのような倫理的問題を提示しているか？
- 事例の文脈を読み取る発問
- このケースを検討する上で、どのような追加情報が有用か。
- 同じような状況を他にどこで見ることができるか。
- この事例の関係者の行動の根底には、どのような前提があるか。
- この人が経験したことはどのようなものか、どのように表現するか。
- この事例を評価する際に、どのような歴史を考慮することが重要か。
- この人が置かれた状況で、どのような資源や支援に直面したのか。
- この人が自力で自分の状況に立ち向かう上で、どのような障壁があったのか（もしあれば）。
- このような状況において、他の人がその人を支援するべきだったか。もしそうなら、どのように？
- 教訓を得る発問
- この事例から何を学ぶことができるだろうか。
- このケースを読み、話し合った後、あなたはどのような感想を持ちましたか？
- このケースについて話し合ったことで、あなたの行動に何か変化がありますか？
- このケースは、あなたの思い込みを見直すきっかけになりましたか？
- あなたなら、この状況にどのように対処しますか？
- このケースについて、何か驚くようなことがありましたか？
- このケースを一言で表すとしたら、どんな言葉になりますか？
2023/02/09
Using Case Studies to Develop Questioning Skills
ケーススタディで用いる発問
