de Jong, S., Kantimm, W. (2024) Do professional staff in universities really challenge academic norms? A perspective from the Netherlands. High Educ.

• 専門職員は市場規範が強いのか？特に民間を経験した人ほど強いのか？
• アンケートデータで実証分析、確かに民間経験は多少市場規範を強めるが、一般に専門職員もアカデミック規範が強い
• Professional Staffとは？：学位保持者、学内基盤の維持・更新を専門的に担う者
• 実際、NPM改革は、民間出身者が大学に入れるドライブになっている
• →PSは大学と外部環境をつなぐ仲介者・ゲートキーパーと捉えると、より深い組織変革につながる
• RQ
• (1)専門職員の市場論理は、民間企業での過去の職務経験によってどの程度形成されているのか？
•  (2) 専門職員の市場論理は、現在の職務における民間企業との関係によってどの程度形成されているのか？
•  (3) 専門職員の (a) 民間企業での過去の職務経験と (b) 民間企業との関係および市場論理は、学術関係者および学術指導者との関係によってどの程度影響を受けているのか？
• 研究の理論的背景は、制度ロジックモデル
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• ビジネス開発、研究政策アドバイザー、助成金アドバイザーの3職種を対象に調査
• いずれも民間経験がある、民間経験の強さ、民間とのつながりに差がある（＝変数がばらつく）、N=124
• 変数：