MANUEL SALAS-VELASCO (2006) '"Private returns to an university education: An instrumental variables approach," Higher Education, 51, 411–438

• 4種類の賃金関数を推定
• 通常のミンサー型賃金関数
• ミンサー型に学歴を内生変数とした場合
• 説明変数ベクトルに多数の変数を投入するもの
• さらに学歴を内生変数にする場合
• 大学が行う独自調査によって卒業生の労働時間と収入を得る
• 結論は通常のモデルでの収益率が7％，操作変数を使うモデルでは13％になる