IT人材白書2010概要

キャリアアップの責任は、会社は個人にあると考え、個人は会社にあると考える。
無思考な大人がいかに多いことか。そうした個人で構成される組織を変革する場合、そうでないことを前提としたモデルに沿ってはいけない。

http://www.ipa.go.jp/jinzai/itss/activity/2010summary_of_ITHR.pdf