両角亜希子・小方直幸（2011）「大学の経営と事務組織」『東京大学大学院教育学研究科紀要』51，159-174

• 私立大学ガバナンスのパターン化
• 法人と教育研究の二重構造に注目
• 学長付帯型、理事長・学長兼任型、経営・教学分離型
• 理事会・評議会メンバー特性に注目
• 構成員参加型、執行部支配型
• 組織風土の実態や効果に関する実証研究は未開拓
• → ガバナンス特性、人事制度、組織風土が経営状態に与える効果を推定する
• 主な結論
• ガバナンス特性（オーナー理事長、職員理事存在、教授会自治強）は有意
• 適切なパワーバランスは経営改善にプラス
• 組織風土も有意
• 業務のしやすさ、課題共有はプラス
• 経営状態を見る指標が定員充足率である点に注意