大学職員に必要な研究力

大学では、組織内にニーズがなくとも、他大学で行っているからという理由で制度や高額なシステムを入れることがある。模倣主義というべき現象。職員には、問題発見力と研究力が必要といわれる理由の一場面。他の業種でこのような模倣主義があるだろうか。大学職員のビジネスマンとしての力量が問われる問題。企画力とか分析力とかの中身はこういうことでは。